赤火汉末魂 第144章 星火之典

伏牛山主社的议事洞内，火光将陈烬和孟瑶的身影投在石壁上，拉得很长。空气中混合着松明燃烧的气味和纸张特有的味道。

经讨论将首个卫星社命名为“磐石”卫星社。

宽大的石台上，铺满了各式各样的记录

——孟瑶那本日益增厚的总账、来自“磐石”卫星社的定期汇报、秦狼绘制的简易地图与民兵操典图注，甚至还有几位评理组老人口述、由识字的社员代为记录的守备经过。

陈烬的手指划过一份汇报上“击溃士族勾结之溃兵，社员无一阵亡，缴获兵刃七把”的字样，眼中并无多少胜利的喜悦，反而充满了沉静的思索。

“磐石卫星社成了。”他开口，声音在洞内显得格外清晰，“但它能成，靠的不是运气，不是你我几人之力，甚至不全是因为我们带去的土豆种。”

孟瑶从一堆账册中抬起头，她的指尖还沾着些许墨迹，眼神却亮得惊人：“是的，陈兄。数据已然析出。“磐石”卫星社三月内，粮产增幅远超投入，工分记录清晰无讼，民兵协防效率比初期提升五成。其成功，在于一套可复用的‘方法’。”

她将一份自己整理的对比表格推向陈烬，上面清晰地罗列着“磐石”社建立前后的关键数据变化，“这不是终点，这应是起点。”

“说得对。”陈烬站起身，拿起一枚炭笔，在光滑的石壁上重重写下四个词：“组织、土地、民兵、分配”。

他转身，目光灼灼地看向孟瑶：“这是支撑起‘磐石’的四根柱子，也是我们赤火社能否燎原的关键。我们必须把在这过程中淌出的路、踩过的坑，都变成后来者的桥与灯！”

一场极其繁复却至关重要的总结工作就此展开。陈烬以其穿越者的宏观视角和社科训练出的归纳能力，负责提炼核心原则与战略框架。

孟瑶则发挥其近乎偏执的严谨，将每一个抽象原则转化为可执行、可核查的具体流程与数据标准。

洞内时常响起激烈的讨论声。

“评理组的权威必须前置！”陈烬坚持，“在新社筹建之初，就要明确其超然地位，与社长互相制衡。这要写在《要略》开篇！”

“我同意。”孟瑶迅速记录，“但需配套细则：评理组成员如何遴选？任期多久？弹劾流程如何启动？皆需明文规定，避免日后陷入人情掣肘。”

“民兵训练方面，秦狼的那套‘分级警戒、联动响应’之法极好，必须推广。

但要更细，画出烽火信号图式，规定不同信号对应的应对预案，让妇孺老弱皆能看懂执行。”

“我已请秦狼协助绘制图例。此外，还需规定各卫星社民兵主官需定期至主社轮训，考核通过方可任职，确保号令统一。”

孟瑶伏案疾书，笔下的文字不再是简单的收支记录，而是在构建一个微缩政体的运行法典。

她设计出标准的人口土地登记簿册、工分折算公式、物资流转签收单据，甚至细化了“纠纷评议”的步骤时限。

十数个日夜后，一份厚重的书稿终于编纂而成。陈烬用笔蘸墨，在鞣制过的皮革封面上，郑重写下书名——《卫星社建设要略》。

全书结构森严，如同它所阐述的理念：

开篇明义：阐述建立卫星社的根本目的——播撒“均平”火种，而非扩张地盘。

组织篇：详述如何从村落和流民中公议推举核心小组，如何确立“评理组”的构成与权威。

土地篇：规定“土地公有”宣言流程，按“人口 劳力”公平分配耕作任务的方法，以及集体劳动的组织细则。

民兵篇：收录秦狼整训成果，图文并茂，规定日常训练、警戒巡逻、信号传递、应急作战的条例。

分配篇：以工分制为核心，明确规定各种劳动的换算标准，物资分配、赤火币兑换的详细流程，以及账目公开复核制度。

联络篇：规定卫星社与主社之间的人员派遣、物资调拨、情报传递制度，确保主社支撑有力，卫星社不致脱管。

陈烬抚摸着这本凝聚了心血与智慧的《要略》，对孟瑶慨然道：“从此，我赤火社播撒火种，有章可循，有法可依。这《要略》，便是我们永不熄灭的‘制度火种’！”

孟瑶郑重颔首：“它更是高悬于所有管理者头顶的剑。规矩刻于此，后人若想变质，便要先过这《要略》一关。”

次日，赤火旗下，陈烬将《卫星社建设要略》的首部手抄本，授予新一批整装待发的工作队队员。他的声音沉稳而有力：

“这书中，没有一字来自空想，每一句都由‘磐石’社乡亲们的汗水与勇气铸成。带上它，去找寻更多的黑暗，点燃更多的星火。让这《要略》，成为你们手中最坚实的矛与盾。”

队员们接过那本沉甸甸的《要略》，眼神中充满了使命感与信心。

星火之光，自此拥有了可以裂变播散的基因图谱。燎原之势，已成必然。

喜欢赤火汉末魂请大家收藏：()赤火汉末魂全本小说网更新速度全网最快。