重生高三：我的员工福利系统 第191章 对手反扑：抄袭产品的低价倾销

“林总，不好了！”

外联部的张涛风风火火地冲进临时办公室，手里攥着一叠宣传单页，额头上还挂着细密的汗珠，声音里满是焦灼。

林辰正低头看着校园试点的用户反馈报告，指尖在“零差评”三个字上轻轻点了点，闻声抬眸，眉头微不可察地蹙了一下：“慌什么？慢慢说。”

“是‘启航科技’！就是上次在创业大赛上输给我们的那个团队，他们推出了一款和我们的‘辰星员工福利系统’几乎一模一样的产品，叫什么‘启航福利通’，而且……而且价格直接压到了我们的三分之一！”

张涛将宣传单页拍在桌上，指着上面的功能介绍，语气愈发急切：“你看！员工考勤、福利兑换、绩效统计这些核心功能，连界面布局都和我们的产品像一个模子刻出来的！他们还在学校各个教学楼、食堂门口发传单，说我们的产品定价虚高，性价比低，现在好多原本有意向和我们合作的社团、学生会，都开始犹豫了！”

办公室里的气氛瞬间凝重下来。

刚加入团队不久的技术骨干赵宇凑过来看了一眼，脸色当即沉了下去：“这明显是抄袭！我们的核心代码都是加密过的，他们怎么可能……”

“不一定是破解代码。”林辰的目光扫过宣传单页上的功能列表，眼神冷冽，“他们应该是借着上次创业大赛展示的机会，把我们的产品功能摸了个透，然后找了外包团队，照着我们的界面和功能，做了一个低配版的仿制品。”

低配版，意味着不需要投入大量的研发成本，自然能把价格压到极致。

“那我们怎么办？”张涛急得团团转，“他们这么搞，我们的校园试点肯定要受影响，要是连校内市场都守不住，后面的融资和扩张就更别想了！”

团队里的其他人也纷纷面露愁色，七嘴八舌地讨论起来。

“要不我们也降价？”

“不行啊，我们的研发成本摆在那里，降价就意味着亏本，撑不了多久的！”

“要不我们去举报他们抄袭？”

“没用的，功能相似不等于抄袭，他们肯定在细节上做了改动，没有实质性的证据，举报根本没用。”

就在众人一筹莫展之际，林辰的手机轻轻震动了一下。

他拿起手机，屏幕上弹出了员工福利系统的新提示：

【检测到宿主企业遭遇恶意竞争，触发随机福利——“用户忠诚度筛查”】

【福利内容：可一键筛查所有潜在合作方及已合作用户的忠诚度，标记易被低价吸引的摇摆群体，并生成针对性留存方案】

林辰的嘴角缓缓勾起一抹冷冽的弧度。

抄袭？低价倾销？

真当他的员工福利系统是摆设不成？

他将手机揣回兜里，抬眼看向焦虑不安的众人，声音沉稳有力，带着让人安心的力量：“慌什么？他们想玩低价战，那我们就陪他们玩到底。不过，我们不降价——”

他顿了顿，指尖在桌面上轻轻敲击着，目光锐利如鹰：“我们玩点不一样的。张涛，你去把所有已合作的用户和意向用户的名单整理出来；赵宇，你带技术部的人，今晚加个班，根据系统提示，给我们的产品加一个‘专属福利池’的功能。”

“专属福利池？”众人皆是一愣。

“对。”林辰点头，眼底闪烁着自信的光芒，“抄袭者能抄走我们的功能，却抄不走我们的核心竞争力。从今天起，所有选择辰星科技的合作方，都能解锁系统专属的福利资源——校企合作实习名额、独家创业导师指导、甚至是未来公司的优先录用权……这些，是‘启航福利通’永远也给不了的。”

话音落下，办公室里的众人先是一愣，随即眼中爆发出难以置信的光芒。

是啊！他们的优势从来都不是单纯的产品功能，而是绑定在系统上的，那些由林辰和福利系统一步步打通的资源！

“林总牛逼！”张涛率先反应过来，激动地一拍大腿，“我这就去整理名单！”

赵宇也兴奋地搓了搓手：“放心吧林总，今晚一定把功能做出来！让那些抄袭狗知道，什么叫真正的降维打击！”

看着重新燃起斗志的团队成员，林辰的目光望向窗外。

启航科技吗？

这场仗，才刚刚开始。

他倒要看看，在绝对的资源碾压面前，他们的低价倾销，能撑到几时。

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