大明第一CEO 第4章 叮！您的宫廷求生系统已上线

李公公那句带着诧异的自语，让林凡顿时紧张起来。他垂下头，手中的粪叉挥舞得更加“笨拙”，仿佛刚才那片区域效率的微弱提升与他毫无关系。

李公公踱着步，浑浊的眼睛像探照灯一样扫过甲字厩区域。几个被林凡悄悄“指点”过的小太监，感受到监工的目光，吓得动作都僵硬了几分，效率反而瞬间降了回去。

林凡心头一紧，暗叫不好。

幸好，李公公的注意力并没有持续太久。他或许是觉得刚才只是错觉，或许是根本懒得深究这些底层小火者的细微变化——只要活能干完，不出大乱子，谁管他们是快是慢？他最终只是哼了一声，用藤鞭敲了敲旁边的柱子，呵斥道：“都给我打起精神！日落前干不完，有你们好果子吃！” 说完，便晃悠着走向了别处。

压迫感再次暂时撤离。林凡悄悄松了口气，后背惊出一层冷汗。太冒险了！刚才但凡有一个人露出异常，或者李公公再多观察一会儿，他这点小动作就可能暴露。

然而，与风险并存的，是那一闪而过的希望火花——系统界面上那个微弱的、向上的趋势跳动，证明了他的思路是对的！优化流程，提升团队效率，这条路，或许真的能走通！

这个念头像一剂强心针，暂时压过了身体的疼痛和心灵的屈辱。他必须尽快弄清楚这个突然出现的“企业文化系统”到底能做什么！这是他在这个黑暗世界里，目前看到的唯一一抹亮色，可能是他安身立命的根本。

趁着李公公走远，林凡假装疲惫地靠在一个刚刚清理出些许空地的马厩栏杆上，喘息着。他闭上眼睛，集中精神，再次召唤出那个只有他能看见的虚拟界面。

淡蓝色的光幕悄然展开，比之前似乎凝实了一点点。

他首先仔细看向【个人状态】栏：

**【姓名：小凡子（林凡）】**

**【职位：小火者（实习期）】**

**【部门：御马监 - 马厩清洁组】**

**【健康状况：重伤未愈（虚弱、疼痛）- 负面状态：工作效率-30%】**

**【当前KPI：清理马厩1.2/10（今日目标）- 落后严重！】**

**【士气值：18/100（从绝望边缘略有回升）】**

**【负债：50两白银（净身费及初期食宿费，需服役偿还）】**

**【技能：无】**

**【系统评价：初步展现出逆境中的适应性与潜在领导力，但生存压力巨大，需谨慎行事。】**

“工作效率-30%……” 林凡看着这个负面状态，嘴角抽搐，这系统还真是一点都不客气。士气值从5点升到18点，虽然还是低得可怜，但至少证明积极行动本身就能带来心态的改变。而那个“潜在领导力”的评价，更是让他心中微动。

他的目光移向【任务列表】。之前那个模糊的【潜在团队任务】已经变得清晰：

**【团队任务（初级）：效率提升的萌芽】**

**【任务要求：在今日收工前，使你所处的甲字厩区域（涵盖10个马厩及对应负责人员）平均KPI完成速度提升5%。】**

**【当前进度：2.1%/5%。】**

**【任务奖励：解锁【组织架构（初级）】查看权限；随机基础生存物资包x1。】**

**【失败惩罚：无。（但你的处境本身已是惩罚）】**

提升5%的平均速度！奖励是解锁更高级的查看权限和生存物资！林凡的心脏怦怦直跳。这奖励太关键了！【组织架构】权限，意味着他可能能看到更高层级的人物关系，比如刘公公、李公公的详细状态，甚至更上面的人物！而生存物资，在眼下这吃不饱穿不暖的情况下，无疑是雪中送炭！

必须完成这个任务！

目标明确，奖励诱人，林凡的大脑立刻进入了高速运转的“工作模式”。刚才那种漫无目的地撒播“优化种子”的方式效率太低，且风险不可控。他需要更精准、更隐蔽的策略。

他再次仔细观察界面，发现当他的注意力集中在某个具体的小太监身上时，那个人的状态栏会稍微放大，显示出更详细的信息，比如：【压力值：高】、【疲劳度：中】、【对监工的畏惧度：极高】。

这些细节数据，成了他制定策略的依据。

他锁定了一个目标——就是最初他指点过的那个瘦小小太监，系统显示他的名字是【小石子】。这个小太监的【士气值】相对最高（18点），【对监工的畏惧度】也极高，意味着他告密的可能性较低，而且之前已经接受过林凡的“指点”，有了一定的信任基础。

林凡需要一个小范围的“试点”，来验证更深入的流程优化能否带来显着的效率提升，并找到一个可靠的“传声筒”。

他忍着痛，慢慢地挪动到小石子正在清理的第三个马厩附近。这次，他没有匆匆说一句就走，而是假装在自己的马厩和小石子的马厩之间运送垃圾，创造了几次短暂的接触机会。

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喜欢大明第一CEO请大家收藏：()大明第一CEO全本小说网更新速度全网最快。在一次交错而过的瞬间，林凡用极低的声音，语速飞快地说：“清完这个角，先运一次，别堆在门口挡路。” 这是更具体的指令。

小石子身体一僵，惊恐地看了林凡一眼，但还是微不可察地点了点头。

过了一会儿，林凡又“路过”，低声道：“水桶放在那边拐角，取水少走十步。”

小石子再次照做。

林凡通过系统界面紧张地观察着【小石子】的【KPI进度】。果然，在他接连几次细微的指点下，小石子的进度条增长速度，明显超过了其他人！虽然个人的提升对整体平均值的贡献有限，但趋势是积极且稳定的！

更重要的是，林凡发现，当小石子因为效率提升而提前半个时辰完成了他负责的那个马厩的主要清理工作时，他头顶的【士气值】猛地往上跳了一截，达到了【30/100】！一种“我能行”的微弱信心，开始取代麻木的绝望。

成功了！小范围的试点成功了！

林凡强压下心中的激动。他需要将这种效果扩散。但他不能再亲自去对每一个人耳提面命，那样目标太大。

他的目光落在了因为提前完成任务而显得有些无所适从、但又不敢休息的小石子身上。一个计划瞬间形成。

他再次“偶然”经过小石子身边，用只有两人能听到的声音说：“做完了？去看看和你同屋的**小木头**，他好像卡在最里面那个湿粪坑了。别说是我说的。”

小石子愣了一下，看向不远处另一个正在苦苦挣扎、名叫小木头的小太监。犹豫了片刻，或许是出于同病相怜，或许是那刚刚提升的士气给了他一丝勇气，他最终还是磨磨蹭蹭地挪了过去，假装帮忙，然后用林凡指点他的类似方法，低声提醒了小木头一句。

林凡屏住呼吸，盯着系统界面。

一分钟后，【小木头】的KPI进度条，也微不可察地加速了！

而甲字厩区域的【平均KPI完成速度】进度条，从【2.1%】跳动到了【3.5%】！

有效！间接的传播也有效！

林凡心中狂喜。他找到了一个可行的模式：通过影响少数关键节点（如小石子），利用他们之间天然的、不易被监工察觉的微弱联系，将优化的“病毒”悄无声息地扩散出去！

他仿佛看到了完成任务的曙光。只要保持这个势头，在日落前达到5%的提升，并非不可能！

然而，就在他精神振奋，准备寻找下一个“关键节点”时，一阵突如其来的眩晕感袭击了他。眼前的系统界面剧烈地闪烁了几下，颜色变得黯淡。与此同时，一股更甚从前的虚弱和饥饿感，如同潮水般将他淹没。

他这才意识到，从醒来到现在，他只喝了那一碗稀粥，却一直在进行高强度的体力和脑力劳动，身体早已透支。

【警告：宿主身体状况急剧恶化，能量严重不足，即将影响系统运行及基本行动能力。】

【请尽快补充能量！】

系统的警告提示冰冷地浮现。

林凡扶着冰冷的墙壁，才勉强没有瘫软下去。他抬头看了看天色，夕阳正在西沉，留给他的时间不多了。而比完成任务更迫在眉睫的，是如何撑过今晚，不被饿死或者累死在这马厩旁。

刚刚燃起的希望之火，似乎又被现实的残酷泼上了一盆冷水。他该如何在身体濒临极限的情况下，完成这最后的冲刺？

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