红色官路 第230章 未命名草稿

翌日，庆华厂礼堂挤满了人，主席台上已经摆好了桌椅，陆一鸣以及庆华厂的几位领导依次走上了主席台。

坐定后，纪来翔说道：“全厂的广大职工们，今天把大家召集来开这个职工大会，是因为县里派常务副县长陆一鸣同志来庆华厂，解决我们庆华厂现在的问题，也是陆副县长要和大家讲一下庆华厂今后的方向，现在我们欢迎陆副县长指导工作。”

纪来翔说完，率先鼓起了掌，可一万多人的会场，却没有多少人响应。

陆一鸣站起身，鞠了一个躬，然后坐下说道：“我是启航县的常务副县长陆一鸣，我这次到庆华厂主要的目的就是想办法扭转庆华厂的现状。”

陆一鸣的话还没讲完，下面突然有人大喊道：“是不是还是县里还要继续卖厂，不顾我们工人的死活。”

随后有人附和，整个会场一片乱哄哄的，陆一鸣动了动麦克风，大声说道：“肃静，如果你们觉得这样能解决庆华厂的难题，你们就继续吵下去，我在这里等你们说够了，不乱说话了，我再讲！”

会场很快安静了下来，陆一鸣说道：“我这次来，不是要卖掉厂子，是要对庆华厂进行改制，我接下来会把我的方案和广大职工们说说，不管你们有什么意见，我希望你们不要打断我，扰乱会场秩序，等会议结束后，你们选出代表，我在厂办的会议室里等着你们，解答你们的疑问和不理解。”

陆一鸣喝了一口水润了一下嗓子，接着说道：“厂子已经很久没有活干了，现在就连退休人员的工资都无法发放了，我相信今天来的不仅有在职职工，还有很多退休职工，你们都关心庆华厂今后的出路，因为这关系到你们今后的生活，可现在厂里负债就几千万，如果还按以前的模式继续经营，相信你们都清楚，这根本行不通，那又是什么原因造成这种现象呢！是因为国家政策上的改变，以前我们实行的是计划经济，而现在实行的是市场经济，只要我们的产品适应不了市场需求，那必然会被淘汰，再想靠着计划指标过日子已经成了过去式，生产指标已经没有了，所以我们必须做出改变，一直改到我们能适应市场需求为止，但这需要全厂职工一起努力才行，我现在就把我制定的改革方案和大家说说。”

陆一鸣随后就把自己要对庆华厂进行股份制改革说了一遍。

陆一鸣说完，胡场内倒是没发生大声说话的乱象，其实就连主席台上坐着的厂领导，也不知道陆一鸣的改制计划。

陆一鸣对职工们的表现很满意，又接着说道：“这只是我的第一步计划，就是重新构建庆华厂的管理系统和职工的运营机制，相信在这套管理机制下，所有人都会以厂为家，现在我把时间留给你们，你们以最快的速度选出职工代表，厂部的会议室，你们应该都知道，只要那间会议室能装下，选出多少位代表，你们自己定，我在会议室等着各位代表的到来。”

陆一鸣说完，站起身准备离开，不知道是谁先鼓起了掌，会场内响起了雷鸣般的掌声。

来到厂办会议室，大家刚坐下，纪来翔就焦急的说道：“陆副县长，这样改革不妥吧！庆华厂可是有行政级别的，虽然级别一降再降，可机戒厂的厂长和党委书记依然享受副处级待遇，就连工具厂和包装厂都是正科级企业。”

陆一鸣说道：“以后的庆华厂不以己别论，只以能力论，你们如果还继续留在庆华厂，必须遵守这条规定，要不然你们现在就找关系调离庆华厂，等改制后，估计想调走就不容易了。”

庆华厂的干部都不再有疑问因为他们知道，陆一鸣今天来庆华厂说的一切，县委不可能不知道，一定是县委会议上通过的，可以说陆一鸣现在就能决定庆华厂的所有问题。

有些人已经开始盘算以后的出路了，如果不早做打算，又不想继续留在庆华厂，那只能等着县里安排了，纪来翔倒是不怕，最次也能安排一个副处级闲职，别人可就不一定了！

大礼堂内，职工代表已经选了出来，人员倒是不多，只有五六个人，其中一人一看就是已经退休了，还不像普通工人，一定是已经退休的厂里领导。

几人在来到厂办的会议室，刚走进来，纪来翔就站起身说道：“老厂长，你怎么来了。”

然后又给陆一鸣介绍道：“陆副县长，这位是庆华厂的老厂长张宝库同志，庆华厂一建厂，就在庆华厂工作了，庆华厂最辉煌时期就是老厂长带领的。”

陆一鸣赶紧站起身和老厂长握手问候，然后才坐下。

老厂长就说道：“陆副县长，我今天来大礼堂，就是想知道县里下一步怎么解决庆华厂的出路问题，陆副县长离开会场后，职工们一致要求我和另外几位代表来表述一下职工们的意见。”

陆一鸣说道：“老厂长应该退休很久了，能被职工推选为代表，说明职工们信任老厂长，老厂长在广大职工中是有很高的地位。”

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喜欢红色官路请大家收藏：()红色官路全本小说网更新速度全网最快。老厂长说道：“其实职工对陆副县长现在的改革方案基本上是支持的，唯一的疑问就是，改制过后厂里依然没有拳头产品，庆华厂在现有的经济模式冲击下，依然是难以适应现的生存环境，职工们就想知道陆副县长下一步是怎么打算的。”

陆一鸣说道：“改制后的庆华厂，实行总经理负责制，组建新的领导集体，新的领导班子，要及领导才能，技术才能，销售才能，生产才能等众多因素为一体，这些人都要通过竞选产生，如果本厂职工没有这样的人才，就面向社会公开招聘，包括总经理，在我们有了生产团队，管理团队，还有销售团队后，现在就差产品研发这一块，这点就要问技术人员了，所以在加上技术团队，我们庆华厂就能成功的运作，在加上我们给职工的股权机制，相信职工的工作热情也会很高的。”

老厂长说道：“确实是个好办法，但职工现在很穷，他们可拿不出买股份的钱，而且就算有钱，职工可能也不愿意买股份。”

陆一鸣笑道：“职工的股份就是职工本身，不用花钱，只要你是庆华厂职工，而且没有离职，就生效。”

老厂长说道：“那研发新产的资金，还有正式投产的启动资金哪里来？”

陆一鸣说道：“我们先在银行少贷些款，用于职工的基本生活和研发，同时改制后的庆华厂就准备上市进行融资，只要上市成功，我们就有了资金，在做任何事，也就相对容易了。”

老厂长说道：“现在庆华厂已经停产了，上市能成功吗？”

陆一鸣说道：“谁说我们停产了，我们现在是改制重组，就是为了上市做准备的，而且我们说到底还是国营企业，怎么改，也脱离不了这一硬性条件，只是我们不在遵守以前国营厂的一些条条框框，有政府做背书，相信上市更容易些。”

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