婚后三年避而不见，司总跪求复合 第29章 天价违约金

“人事部的同事已经在门口备好了登记表，凡是要离职的，按劳动法补偿 N 1，社保公积金缴到本月底。”

这是害怕别人不离职吗？

依诺的目光像CT般精准地扫过全场。

见没人动。

依诺抬手看了眼腕表。

“我给大家三分钟考虑时间。”

台下响起一阵窃窃私语。

“连 N 1 都能痛快给，公司怕不是真撑不住了？”

“我看像，说不定就是想借着困难让大家主动辞职，还不用担裁员的名声。”

议论声越来越大，有人悄悄打开了招聘软件，屏幕的光映在脸上，带着几分焦灼。

行政部的林姐悄悄拉了拉身旁同事的衣角，低声说：“我觉得公司不是遇到困难。

看着是大家主动辞职走，实则是想筛掉一批不忠心的人，还能省点开支。

昨天提交辞职信的几个中层，听到大家的议论，心里也打起了鼓。

抬头看向依诺，眼神里满是探究。

是啊，这么一想，依诺总的做法就说得通了。

既不用背负裁员的坏名声，又能看清谁是真心想跟着公司走下去的，简直是一举两得。

随着最后一秒过去。

依诺的目光再次扫过全场。

“时间到了。”

会议室里一片寂静，没有人起身走向门口。

她顿了顿，视线落在昨天要辞职的六个中层那片区域。

市场部副总监的脸 “唰” 地白了。

他手忙脚乱地想合上笔记本，手里捏着张皱巴巴的信纸：“依诺总，我……”

依诺冲门口的人事抬了抬下巴。

“按最高标准算补偿。”

那副总愣了愣。

这时，第三排的五个中层突然齐齐起身。

宋明礼的心瞬间提到嗓子眼，却见生产部主管从公文包里掏出的不是辞职信，而是份皱成一团的纸,正是昨天他准备上交的那份。

“依诺总，”

他把纸展平放在过道的桌子上.

“这东西昨晚就该扔了。”

另外四人也跟着掏出相似的纸团，动作整齐得像在列队。

市场部副总监尴尬的看向依诺说：“依诺总，我不走，昨天是我糊涂，被外面的花言巧语迷了心窍，忘了公司待我的好。”

那些原本打开招聘软件的人，也默默地把手机收了起来。

王主管几人相互看了一眼，都从对方眼里看到了释然和一丝庆幸。

依诺的嘴角扬起一丝微不可察的弧度。

她转身从宋明礼手里接过文件夹，抽出最上面的文件投影到幕布上。

“既然没人交信，那我们说说正事。”

依诺的目光再次掠过全场。

“但丑话说在前面，接下来，谁要是中途想走，公司绝不挽留。

而留下的，就别想混日子。”

这话一出，会议室里的空气瞬间又凝重了几分，连呼吸声都仿佛轻了许多。

有人下意识地挺直了腰背，像是生怕被依诺的目光盯上。

依诺的激光笔在幕布上重重一点，原本的计划表旁立刻弹出一个新的窗口，上面是 “绩效考核补充条款”。

“从今天起，所有岗位的 KPI 上调 30%，每周进行一次进度公示。

完成的，按超出比例发奖金。

完不成的，第一次警告，第二次直接调岗，第三次……”

她顿了顿，眼神里没有丝毫温度。

“就不用我多说了吧。

除了 KPI，我们还会实行末位淘汰制。

每个月绩效排名最后的 5%，会被安排去参加内部培训，培训不合格的，直接解除劳动合同。”

她打开财务部做的资金分配表上。

“研发奖金池”

五个字用加粗的红色标出。

“下个月开始，技术部每个人的工位上都会多一块铭牌，刻着你们的持股比例。”

会议室后排突然爆发出压抑的欢呼。

依诺抬手示意安静，目光再次变得锐利。

“但我丑话说在前头，拿着公司的股份混日子的，法务部会让你们知道什么叫天价违约金。”

会议结束。

“中高层人员留下，其他同事可以离开了。”

普通员工纷纷涌出会议室，回到自己的岗位认真工作。

会议室瞬间安静下来。

依诺指尖在红木桌面上轻轻敲击着，目光缓缓扫过在座的几十个人，最后落在张祁安身上。

张祁安会意，起身拿出一叠厚厚的文件。

他走到每个人面前，将文件一一分发下去。

她的激光笔在幕布上的计划表旁圈出个红色方框，里面清晰列着各部门的应急替补名单。

“研发部赵工团队，你们组的备份方案必须在明天下班前归档，要是核心成员突然离职，替补人员得能立刻顶上。”

赵磊闻言，笔尖在笔记本上重重一点，他知道这意味着要多做一倍的工作，却没丝毫犹豫，反而抬头应道：“没问题，保证完成。”

“生产部，”

依诺的视线转向王主管，

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喜欢婚后三年避而不见，司总跪求复合请大家收藏：()婚后三年避而不见，司总跪求复合全本小说网更新速度全网最快。“你们的轮岗表要再细化，每个关键岗位至少得有两名能独立操作的员工。

下周开始，每天下班后加一小时技能培训，费用公司出。”

王主管刚把撕碎的纸团扔进垃圾桶，闻言立刻起身：“我们今晚就调整表格，保证每个工位都有双保险。”

市场部副总监的心猛地一紧，果然听到依诺说：“市场部的客户资料，必须按周同步到共享盘。

李副总监，你负责的那几个大客户，明天跟你的副手做次完整交接演练。”

他脸上一热，连忙点头：“是，我这就安排。”

刚才还觉得侥幸，此刻才明白留下不代表可以松懈，依诺早已做好了最坏的打算。

行政部的林姐悄悄在笔记本上写下 “跨部门协作清单”。

她猜到依诺接下来会说什么。

果然，依诺的声音传来。

“行政和人事联合出份《岗位交接标准手册》，从办公用品到项目进度，必须列得清清楚楚。

谁要走，三天内必须完成交接，少一项流程，补偿就扣一项。”

林姐身旁的同事吐了吐舌头，低声说：“这是连后路都堵死了。”

宋明礼看着幕布上那些密密麻麻的条款，突然明白依诺刚才的痛快补偿不是没准备的纵容。

她给了离开的自由，却也早为留下的人筑起了防火墙。

依诺合上文件夹时，目光在那几个空座位上停了半秒。

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