权力巅峰：SSSS级村书记！ 第250章 前车之鉴

宣传部长常晓敏问：“那宣传口径上……我们是要主动公开这些问题吗？”

“问题可以不主动提，但措施要大张旗鼓地宣传。”陈青说，“让全县的企业都知道，县委县政府在干什么，要让企业有信心，也要让那些想搞小动作的人有压力。”

“还有经费……”常务副县长高升桥开口。

“经费从县财政预备费里出。”陈青打断他，“这个中心的办公场所、设备、运行经费，财政必须保障。高县长，这是政治任务。”

话说到这个份上，没有人再提异议。

另外，陈青忽然说道：“我还有一个提议，大家思考一下。县府办、县委办两个部门存在不少的交叉和重合工作，欧阳薇同志是副科级干部，原则上已经是提级任用，也不能一直这样，组织部考虑一个方案。”

此话一出，大家心里都已经明白陈青话里的意思了。

这是要把县府办和县委办合并。

这既是把两办的人员缩减，也是在给“中心”填充必要的人手。

书记首先从县委、县府的精简中入手，其他部门和单位谁还敢有意见。

但陈青话里还透露出了欧阳薇的提级任用问题。

两办合并，陈青没有提出具体的意见，但不能有两个主任。

谁去谁留，成了在场人心里暗自衡量的一个大问题。

县府办王主任在岗的时间够长，要说工作细致程度不会有问题。

但欧阳薇是县委办主任，虽然级别低了一些，可毕竟也是书记身边的人。

是继续提级任用，还是......

这个问题值得深思，也是“中心”人员安排的一个缩影和参考。

谁能想到陈青的切入点这么精准？

看来围绕“中心”的人事安排，不是轮岗和办事这么简单了。

有的人，特别是组织部张光远心头已经暗自为县府办这位老王主任叹息了。

然而会议还在继续。

“好，既然大家原则上同意，那我们就形成决议。”陈青看向李向前，“李县长，这三项措施，你牵头落实。特别是响应中心，三天内必须挂牌运行。有问题吗？”

“没问题！”李向前挺直腰板。

“另外，”陈青转向纪委书记李伏羌，“纪委的同志今天也在，关于自然资源局孙有才的问题，你们通报一下。”

李伏羌翻开面前的文件夹，声音严肃：“根据初步核查，自然资源局土地利用科科长孙有才，涉嫌利用职务便利，向企业索取好处，违规插手用地审批。目前已经掌握部分证据，建议立即对其停职，并立案审查。”

会议室里响起一阵低低的吸气声。

虽然大家都有心理准备，但听到“立案审查”四个字，还是心头一震。

孙有才是正科级干部，在县里也算是有头有脸的人物，说查就查，这信号再明确不过了。

“我同意纪委的意见。”陈青说，“孙有才停职审查，今天下午就发通报。不仅要发内部通报，还要通过适当渠道让企业知道——金禾县对破坏营商环境的行为，零容忍。”

他顿了顿，目光扫过在座每一位：“孙有才不是第一个，也绝不会是最后一个。在座的各位，回去都要给分管的部门敲警钟。金禾县现在是在爬坡过坎的关键时期，谁要是还在想着搞权力寻租、吃拿卡要那一套，孙有才就是前车之鉴。”

会议开了整整两个小时。

散会时，已经上午十一点。

常委们陆续离开会议室，每个人的表情都很凝重。

他们知道，从今天起，金禾县要变天了。

下午两点，县委办公楼三楼的小会议室。

这里临时被改成了“企业服务快速响应中心”的筹备办公室。

几张办公桌拼在一起，上面堆满了文件和材料。

邓明站在白板前，正在给抽调到中心的七个人开会。

这七个人来自自然资源局、住建局、环保局、市场监管局、人社局、消防大队和税务局，都是各局的业务骨干，最年轻的三十出头，最年长的也就四十来岁。

“各位，客套话我不多说了。”邓明的开场白很直接，“陈书记、李县长把咱们聚到这里，就一个任务：解决企业的问题。从今天起，你们就不再是某个局的人了，你们是这个中心的人。企业的问题找到我们，我们就要负责到底。”

一个来自住建局的年轻人举手：“邓主任，那如果我们协调其他部门，对方不配合怎么办？”

“第一次，记录在案。第二次，我带着你去他们局长办公室。第三次，直接报陈书记、李县长。”

邓明说得干脆，“中心成立的第一天，我在这里给大家交个底：陈书记给了我们尚方宝剑，对推诿扯皮、敷衍塞责的，我们可以建议问责。”

会议室里安静了几秒。“另外，中心实行首问负责制。”邓明在白板上写下这几个字，“不管企业找到我们中的谁，这个人就是第一责任人。可以不懂具体业务，但不能推诿，要负责协调跟进，直到问题解决。”

“那我们的考核……”来自自然资源局的中年女干部问。

“中心的考核独立于原单位。”邓明说，“由企业评价、问题解决率、响应速度三个指标构成。李县长说了，半年后考核优秀的，优先提拔重用；不合格的，退回原单位，且两年内不得提拔。”

话很重，但也很公平。

七个人互相看了看，都从对方眼里看到了一种复杂的情绪——有压力，但也有跃跃欲试的兴奋。

能在这种时候被抽调到这个中心，本身就是一种认可。而且谁都看得出来，这个中心是陈书记亲自抓的“一号工程”，干好了，前途无量。

“好了，现在开始分配任务。”邓明把手中的问题清单分发下去，“这是近期企业反映比较集中的二十七项问题，每个人认领三到四项。三天内，必须给企业明确答复，能解决的解决，暂时不能解决的要说明原因和时限。”

会议室里响起纸张翻动和低声讨论的声音。

会议室的门忽然被敲响，县府办主任王涛站在门口，“邓县长，我来报到的。”

邓明眼皮微微一跳，他来金禾县，县府办主任就是王涛。

他从县委办主任升任副县长，县府办主任还是王涛。

今天上午陈书记已经明确提出一个建议，两办合并，虽然没说具体方案，但涉及的关键人员就是王涛和欧阳薇。

这才到下午，王涛就主动表态了。

事实上作为一个部门领导，他的确可以自己做主，在没有合并之前，县府办的工作他有决定权，人事调整他也有很大的建议权。

只是，他到底是迫于无奈自己把自己建议出去了，还是有别的原因。

“王主任是报的什么到？”邓明有些疑惑，整个会议室的人目光也都看向了王涛。

“企业服务快速响应中心虽然临时组建，但肯定是咱们县以后的重要窗口。我这个人别的能力也许差点，但接待安排和后勤方面绝对没问题，邓县长欢迎吗？”王涛的回答说到了点子上。

而且，他把自己的工作范围都已经确定了，从服务县政府到服务企业服务快速响应中心，邓明还真不好拒绝。

有这样一个人，远比重新安排一个哪怕是其他单位精通后勤的人来都合适。

“好！”邓明也不犹豫，“老王，我一会儿就把名单报上去，以后中心的工作你还要多提意见。”

“谢谢邓县长，我的工作范围内的事，您尽管放心，出不了错！”

王涛的自我推荐，让原本疑云重重的两办合并，忽然一下就明朗了。

管理工作不是非黑即白，王涛有老油子的本性，但这么多年一直做县府办主任的工作，没有谁有过太大的意见。

这是他的长处，比起邓明最早的八面玲珑，王涛似乎还要略胜一筹。

企业服务快速响应中心的第一批名单交上去，李向前第一个松了口气。

县府办是县政府下属机构，撤销合并的方案他都还没有一个明确的思路，还是纠结该怎么处理，王涛自己就把问题解决了。

只要王涛的安置问题解决，其余人就根本没问题。

当即签字之后，亲自送到陈青办公室。

“书记，王涛主任主动申请加入‘中心’去做服务工作，您看......”

“你的意见呢？”陈青没有直接回答，心里却是暗暗点了点头。

“这个老同志是多年的县府办主任，虽说有时候场面上做得有些虚，但工作还是兢兢业业没有放松过。”

“我尊重县府的决定，而且中心也主要是为县府减压。有老同志愿意分担，值得肯定。”

“那好。”李向前再次放松了一些心情，“两办合并的事是不是就提上日程？”

“交给欧阳薇，让她拿个方案出来。有没有能力，就看她自己了。”陈青把文件放到一边，“尽快把正式的通知下发，具体的工作还是你们县府办为主，县委全力支持。”

“好的！书记。”李向前转身出去。

陈青目光看向窗外，与整个行政中心的压抑相比，窗外的阳光正好。

同一时间，县纪委的通报已经发到了全县各科级以上干部的办公系统里。

“关于对县自然资源局土地利用科科长孙有才同志进行停职审查的通报”

短短几百字的通报，在县里引起了轩然大波。

自然资源局办公楼里，气氛压抑得让人喘不过气。

局长办公室里，李茂才看着电脑屏幕上的通报，脸色铁青。

他拿起电话想打给陈青，又放下。

事情到这个地步，说什么都晚了。