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悠悠小说网 > 都市白领 > 四合院:教秦姨开车,油门呼到底 > 第117章 明显憔悴了不少

“我跟你说,你家里确实不简单,你爸妈的职位都不低。”

“我知道,外人看来,我嫁给你是高攀了,但我于海棠也不是没人要,所以,你要娶我,首先得有房子,最好是楼房,要是平房,也得是独门独院的,我可不想和一堆人挤在一个四合院里。”

“上厕所要跑去公共厕所,洗漱、洗菜做饭都得用同一个水池子。”

“那不是我于海棠想要的生活。姜大仁,如果你做不到,就早点说,别拖着,不然到最后你达不到我的要求,我照样不会嫁给你。”

于海棠和姜大仁吃完饭后,

从食堂出来,在外面走着,

找了个空地坐下聊天。

于海棠突然对他说:

“海棠,你放心。”

“房子的事,我爸已经答应我了,结婚前一定给我安排好。”

“我保证一定是楼房,不会是平房。”

“说实话,我也不习惯住平房,就算爸妈给我安排的是平房,我也不会同意。”

“还有三转一响,我一定一件不少地给你买回来。”

“我姜大仁虽然没多少钱,但结婚的时候,我一定会让你风光地嫁给我,绝不会委屈你。”

“实在不行,让我爸妈再帮一次,结婚这种大事,我就是把自己委屈了,也不能委屈你。”

姜大仁像条狗一样,

不停地向于海棠保证着各种事情,

生怕她一不高兴就不嫁给他,

到头来一切努力都白费。

听着他的承诺,于海棠脸上露出满意的笑容。

不过,

想到现在苏烨已经是保卫科副科长了,

而姜大仁还只是个刚进来的办事员,

心里还是有点不舒服。

想到这里,

他又忍不住试探性地问了一句:

“大仁哥,你能有这样的态度,我很满意,也很高兴。”

“至少说明我在你心里很重要,你对我很重视,这就够了。”

“以后我们结婚过日子,我一定会对你好的。”

“不过,你看看,你们保卫科的苏烨,才十八岁,还没满十九,就已经当上副科长了,你比他还大七岁呢!”

“而且他家里什么背景都没有,你爸妈那么有本事,你怎么不跟他们说说,早点帮你安排一下,不说让你当科长,至少也得弄个副科长吧!”

“你要是能当上副科长,那我嫁给你,不是更体面吗?”

“反正你要是真的对我好,真心想娶我,就回家跟你爸妈说说,帮着运作一下,早点提拔你当副科级,这样的话,我马上就能嫁给你!”

于海棠看着他。

她说这话,像是在试探。

但姜大仁却听出了另一层意思。

好像只要他不能当上副科级,她就不会嫁给他。

这让他一下子紧张起来。

他对于海棠,是真的喜欢。

也不知道为什么。

自从上次相亲见了她之后,她的每一句话,每一个动作,都让他心里痒痒的。

恨不得立刻就把她娶回家。

可现在看来,想要顺利把她娶回家,似乎有点难。

其实,以姜大仁的见识,不至于这么傻,面对于海棠时连一点主见都没有。

但有时候,旁观者清楚,当事人却迷糊。

一旦陷入恋爱,脑子里全是感情,说话做事就像个傻子。

现在的姜大仁就是这样。

对于于海棠提出的所有要求,他脑子里只有一个念头:一定要满足她。

只要是于海棠高兴,他就愿意答应。

不管能不能做到,都要努力去争取。

做不到,也要想办法去做。

可是,轧钢厂的副科级职位本来就有限。

怎么可能一个刚进厂的小办事员,短时间内就升到副科?

这根本不可能。

苏烨能在一年内升到现在的位置,是因为天时地利人和,所有条件都凑齐了,才能被破格提拔。

可姜大仁有什么?

除了父母之外,他没有任何能力或成绩,凭什么能短时间内升到副科?

更何况,保卫科里符合条件的王镪、李卫国、李明、龚学民,哪一个不比姜大仁更有资格被提拔?

所以,姜大仁想短期内升上去,简直是做梦。

不过,姜大仁显然没想明白这些,也没看透这些。

姜大仁心里只想讨好海棠。

所以,当海棠说完话后,他沉思了一会儿。

他知道,自家老爷子的警卫员,现在都在市公安局做到了副处级。

自己可是他的亲儿子,弄个副科级应该不难吧?

就算老爷子不帮忙,自己去找他的那些老部下,难道还办不成?

等事情定下来,他就不信,自己亲爹真能为了公事,不顾亲情!

“海棠,你放心,我一定会尽全力去说服我爸妈,帮我想办法解决副科的问题!”

“你在我心里是最重要的,谁也比不上!”

“你的要求,我一定全力以赴!”

“等我们以后结婚了,我一定会对你好!”

“让你过上好日子,风风光光的,让所有人都羡慕你!”

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喜欢四合院:教秦姨开车,油门呼到底请大家收藏:()四合院:教秦姨开车,油门呼到底全本小说网更新速度全网最快。姜大仁爽快地答应了。

听他这么说,于海棠心里特别开心。

她甚至把自己的小手递到姜大仁手里,让他占点便宜,给他一点动力。

这个小动作直接让姜大仁乐得合不拢嘴,整个人傻笑不停,一副猪哥模样。

……

转眼就过去了一周。

王镪处理完家里的事情,在姜大仁他们入职的第二天就回来了上班。

他找到苏烨汇报情况,特别是苏烨留下的钱,他已经交给了卫秀芳,并告诉她,这是苏烨给她的养老钱。

以后家里有什么困难,也可以去找苏烨帮忙。

这下,卫秀芳又忍不住哭了。

她为自己的女儿感到惋惜和愧疚。

这么好的男人,竟然只在一起那么短的时间。

眼看好日子就要来了,却因为一场意外,全部化为泡影。

王镪这几天也没少折腾,整个人明显憔悴了不少。

苏烨见状,也没有给他安排什么任务,只是让他在办公室休息几天,养养精神,等恢复了再继续工作。

新的一周开始了。

大家期盼已久的年终考核,终于来了。

早上,考核组在工业部领导的带领下,来到轧钢厂,开始进行考核工作。

在统筹经济发展时期,国内所有国有企业的运作方式都是统收统支,没有自主的可控制资金。

就算有一点,也是很少的一部分,留给企业自己使用。

想用这点钱来升级设备、翻新厂房,甚至引进人才,基本上是办不到的。

这个阶段,国有企业的特点主要是由行政来主导,统一管理、统筹安排。

建国初期,劳动制度实行“统一招收、统一介绍”,在解决就业问题的同时,也缓解了沿海地区劳动力过剩、内地劳动力不足,以及老企业技术工人多、新企业技术工人少的问题。

国有企业内部采用以固定工为主的用工方式,保证就业稳定。

但这种僵硬的制度限制了劳动力的流动,不利于提高劳动力的使用效率。

“只能进不能出”的规定,让员工普遍缺乏工作积极性,进而影响了国有企业的整体发展。

在人事管理方面,借鉴国外和苏联的经验,国有企业实行集中管理。

通过培养、训练、吸收、审查、提拔、调配等手段,干部队伍迅速壮大。

不过,人事制度的发展过程中也曾出现过倒退。

1976年,啯家开始推动国有企业人事制度的恢复,这也为后来的改开开放储备了人才。

在利润分配上,国有企业实行统收统支制度。

企业大部分利润都要上交啯家,用于支持啯家建设,能够自己留用的资金非常有限。

虽然企业内部尝试过设立奖励基金、利润分成、提取奖金等办法,但在巨大的财政压力下,这些措施都没有实际效果。

因为缺乏发展资金,国有企业普遍没有积极性去经营。

统包统筹的模式适合计划经济时期的环境,能在短时间内建立起制度基础,却无法顾及各企业之间的差异。

啯家直接干预企业的经营,管得太多、太细、太死,导致企业内部平均主义严重,生产积极性不高,职工的创造力也被压制。

探索合理的制度设计,给国有企业更多自主权,激发企业自身的活力,成为下一阶段国企改开的目标。

当然,现在的领导层,自然不会注意到这些问题。

就算注意到了,也不会有改变的想法。

三线建设正在火热进行中。

这个时候,全国上下一盘棋,没人敢提出反对意见,阻碍啯家的发展和建设进度。

所以,即使有人担心,

也只是提些建议,供上面的领导参考。

所以,这次轧钢厂的年终考核,

基本也就是从这几个方面来考察的。

人事干部的任免有没有违反规定?有没有徇私舞弊、滥用职权、中饱私囊的情况?

在收入和利润的分配上,有没有出现亏空?有没有挪用公款、假公济私的行为?

生产任务方面,今天下达的任务完成了多少?

最后一点是关于**测评,要在全厂范围内对主要厂领导进行调查和评估。

最后把这些汇总起来,得出今天的年终考核结果。

这次负责轧钢厂年终考核的领导,是**苏烨,他也没想到,

竟然会是钟鼎林亲自来处理这件事。

没错,

其他单位的考核负责人都是从组织部和工业部抽调的人员。

但这一次,负责轧钢厂的是这位大人物亲自出马。

这让全厂原本就高度重视的人,

更加紧张,精神状态直接拉满到两百分。

谁都不敢松懈,全程由杨爱国亲自接待和安排。

其他人也不敢随便靠近,

更不敢随便说话。

就连李仁义这个时候也缩着脖子,像只乌龟一样,

不敢轻举妄动,

一切听从考核组的安排,以及杨爱国的指示,

把自己的本职工作做好。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

喜欢四合院:教秦姨开车,油门呼到底请大家收藏:()四合院:教秦姨开车,油门呼到底全本小说网更新速度全网最快。“杨厂长,第一件事,先把人事科的科长叫来,我们要查看你们今年所有的人事任命情况。”

“第二,把财务科的科长叫来,我们要检查今年的营收和利润分配情况。”

“第三,把所有生产车间主任和销售科的科长都叫来,我们也要检查今年的生产任务完成情况。”

“最后就是明天上午,召集全厂职工,对你们的厂领导进行**考评。”

“总共就这四件事,需要你协助安排一下。”

“预计三天时间完成轧钢厂的年终考核,请你一定配合我们的考核组。”

虽然钟鼎林是负责人,

但他并没有参与具体事务,

全部交给下面的人和杨爱国对接。

此刻的他,

正在杨爱国的办公室里,

和苏烨一边喝茶一边抽烟,聊着天。

一进到轧钢厂,

他就把任务交代给副手,

同时让杨爱国把苏烨叫了过来,

让他们开始正式的考核工作。

……

保卫科的工作由李国庆负责,

协助考核组工作。

不需要苏烨出面。

他的任务很简单,

就是确保接下来三天的时间里,

不许任何人打扰考核组的工作,

也不能出任何乱子。

所以他已经命令王镪、李明他们,这三天必须盯紧任何可能惹出麻烦的人。

许大茂、易忠海这些人,更是重点盯防对象。

为此,苏烨还把新来的姜大仁他们三个人也分给了王镪他们,协助他们的工作。

听到钟鼎林找他谈话,安顿好手头的工作后,他也赶紧赶了过来。

两人见面坐定,互相打过招呼后,苏烨看着钟鼎林,笑着说:

“领导,我真的没想到这次考核是你亲自来,真是让我们意想不到,太意外了!”

钟鼎林看了他一眼,笑着骂道:

“少来了,你以为这是惊喜?我看是吓人吧!

每年年终考核,都是各个厂长最紧张的时候。

你们那点小九九,我还能不清楚?

不过今年也是因为有你在,我才顺路过来的。

这次来,考核只是顺便,主要是想跟你说说,上次你交的报告,我们和上面开会讨论的结果。”

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