知不可忽骤得 第535章 布局谋篇

第二天,苏明远召集清流社的核心成员,在府中密会。

诸位,他开门见山,我请大家来,是想商议一件大事。

苏兄请讲。李邦彦说。

我想推进全面改革。苏明远认真地说。

全面改革?众人一惊。

苏明远点头,不仅是枢密院,整个朝廷,都需要改革。

苏兄,这...李纲犹豫,这恐怕很难吧?

我知道很难。苏明远说,但必须做。

为什么?

因为大宋现在的问题太多了。苏明远分析道,吏治**,军备废弛,民生凋敝,边防不稳...这些问题,不改革解决不了。

可是苏兄,范宗尹担心地说,改革会触动很多人的利益。到时候,反对的声音肯定很大。

我知道。苏明远说,所以,我们要做好充分的准备。

具体该如何做?

第一,要有明确的目标。苏明远说,我们改革,不是为了改革而改革,而是要解决实际问题。

说得对。

第二,要循序渐进。苏明远继续说,不能一蹴而就。要先从小事做起,积累经验,再逐步扩大。

有道理。

第三,要争取支持。苏明远说,改革需要很多人的支持。我们要争取陛下的支持,争取大臣们的支持,也要争取百姓的支持。

这个确实重要。

第四,要做好应对反对的准备。苏明远说,改革肯定会遭到反对。我们要预先想好,如何应对这些反对。

明白。

那具体要改革哪些方面呢?李邦彦问。

主要是四个方面。苏明远说,第一,吏治改革。要选拔真正有才能的人,淘汰那些尸位素餐的人。

这个好。

第二,科举改革。苏明远继续说,现在的科举,考的都是些八股文,没什么实际用处。要改革科举制度,让它能选拔出真正的人才。

苏兄说得对。李纲赞同,现在的科举,确实问题很大。

第三,军事改革。苏明远说,这个我在枢密院已经开始做了。要继续推进,不能半途而废。

明白。

第四,财政改革。苏明远说,国家的财政收支,要透明化、规范化。不能让贪官污吏中饱私囊。

这个也很重要。

这四个方面的改革,要同时推进。苏明远说,但重点要放在吏治改革上。因为吏治是根本,吏治清明了,其他问题也就容易解决了。

苏兄说得极是。众人纷纷点头。

那我们该如何分工呢?李邦彦问。

李兄,你负责吏治改革。苏明远说,你在吏部有人脉,这件事交给你最合适。

好,我一定办好。李邦彦郑重地说。

李纲兄,你负责科举改革。苏明远对李纲说,你是进士出身,对科举的弊端最了解。

没问题。李纲应道。

范兄、赵兄,你们协助我进行军事改革。苏明远对范宗尹和赵鼎说。

是,苏兄。两人齐声说。

至于财政改革,苏明远想了想,这个比较复杂,我们需要再物色一个合适的人。

苏兄,在下有个人选。李邦彦说。

曾布。李邦彦说,此人精通财政,而且为人正直,很适合负责财政改革。

曾布...苏明远在脑海中搜索这个名字。

曾布,他有印象。此人确实很有才能,而且品行端正。

好,那就请曾布来负责财政改革。他点头,李兄,你去联络他。

诸位,苏明远环视众人,改革是一场硬仗,需要大家齐心协力。我相信,只要我们团结一致,就一定能成功。

对,一定能成功。众人齐声说。

不过,还有一件事要提醒大家。苏明远认真地说,改革的事,暂时不要大张旗鼓地宣扬。我们要低调行事,悄悄推进。等时机成熟了,再全面铺开。

明白。

另外,苏明远继续说,这段时间,你们要多留意朝中的动向。看看谁支持改革,谁反对改革。知己知彼,百战不殆。

商议完这些,众人才散去。

送走众人后,苏明远回到书房,开始详细规划改革的步骤。

改革是一项系统工程,需要周密的计划。

他拿出纸笔,开始列出改革的时间表。

第一年,先从枢密院改革做起,积累经验。同时,在其他部门进行小范围的试点。

第二年,如果枢密院改革成功,就扩大到其他部门。

第三年,全面推进各项改革。

当然,这只是初步的计划,具体实施时还要根据实际情况调整。

慢慢来,不能急。他对自己说。

写完计划,他又开始思考可能遇到的阻力。

首先是既得利益者的反对。

改革会触动很多人的利益,这些人肯定会反对。

如何应对?

一是要争取皇帝的支持。只要皇帝支持,那些人就翻不了天。

二是要争取舆论的支持。让百姓知道改革的好处,形成强大的民意压力。

三是要分化瓦解反对者。不能让他们团结起来,要各个击破。

其次是改革本身的风险。

改革是一把双刃剑,用得好,国家就强盛。用得不好,可能会天下大乱。

如何规避风险?

一是要循序渐进,不能操之过急。

二是要随时调整,不能一条路走到黑。

三是要做好应急预案,万一出现问题,能及时补救。

想到这里,苏明远又拿起笔,开始写应急预案。

一直写到深夜,他才停下笔。

呼...他长舒一口气。

改革的蓝图,已经在他心中渐渐清晰。

接下来,就看能不能一步步实现了。

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