追梦的陈一 第240章 多空对决（下）续：这个我真的不行

陈一转身微笑着看向南书记，想看南书记听了夏市长的话后的反应，也表示他有话要说。

只见南书记微笑地说：

“夏市长讲的很好。从中看出你对深洲医疗和生物医药掌握的非常熟悉，这也可以说明你对全市的产业发展状况也十分了解。这很难得。

不过，从你的话语中，不难看出，你或者说深洲市政府把发展重点放在南港澳大湾区域以及市内的几大行政区域。是这样吧？”

“南书记明鉴。是这样的。”夏市长心想，重点建设南港澳大湾区是国家战略之一，当然也是我们市政府的发展重点，这应该没有错。

南书记这才微笑地对着陈一说：

“陈医生，你对夏市长刚才所讲的，有什么要讲的？”

他对陈一还不太了解，虽然知道陈一的背景，孟临也对陈一大加赞赏，说是个从政的好材料。俗话说眼见为实，他想借机对陈一进行一次实地考察。

陈一仍微笑着看着南书记，没有马上回话，抬手看了下手表说：

“南书记，典礼仪式的开始时间马上到了，我们也已经到了会场门口了呀。”

陈一已经看到智海云谷大门前的小广场，也看到那小广场上有几百人面对大门静坐着，难道他们对这医院的建成那么感兴趣，不请自来只好在外面听着？

乘车在陈一的怀疑中停在地下停车场。

“你对他们说，请他们先去会场。让会议先开始，我们等会到。”南书记对身边的秘书和孟临讲，又对陈一说，“还有几分钟。我们在一起的机会不多，你就大胆说说。”

陈一心想，我听了夏市长那言语，我是有话要说，但这样可要更改议程的呀，不过大佬发话了，我也管不了那么多了，说：

“嗯，那我就说说。夏市长刚才说的关于我们医院的，是实情。我很佩服市长对管辖内的产业发展状况如数家珍。但我们医院刚建成，夏市长仅从我们的发展规划看还不能真正地了解我们医院。当然这我要检讨，在向市长汇报时没有做好。下面，我就我们医院简单说几点：

第一，我们医院的基建现在离三甲医院的标准是差很多，但万丈高楼平地起，也正如毛伟人说的‘星星之火可以燎原’。而且我们走的是资源整合道路，本医院已经与燕京**和深洲洲田区人民医院集团结成牢固的联盟，实现了资源包括人才和设备等的共享。

在基础建设方面，主要的办公诊疗基地规划建设在深山特别经济开发区，而现在使用办公诊疗基地的基础设施也是走资源整合的路子。现在的诊疗办公场地是租用未能再用的工业厂房进行改造而成，同时，我们现在的场地离这智海云谷仅300来米的行程，大巴也可以通达，我们与智海云谷投资集团达成协议，租用其富余的停车场，需要时可以借用他们的空中直升机平台和国际会议中心及教育中心。

我们通过这空中直升飞机平台可以加速与燕京**的资源共享可解决本市高端医疗需求外流的问题。

我们还开通了网上诊疗医院APP平台，除了患者可通过这平台实现远程问诊外，我们还可以实现与联盟的医院和专家实现远程诊疗和联合会诊。

如此，我们医院实际上已经达到了三甲医院的标准和诊疗功能，这已经在试业过程中得到证明。

第二，关于现有人才大都不是我们医院固有的问题。我想，夏市长对我国着名企业华龙企业应该比较了解，华龙企业在解决人才短缺的问题上采取了一系列创新且富有成效的策略，其核心在于构建全球化人才生态体系、强化内部培养机制、实行特殊人才计划以及打造极具吸引力的企业文化。其成功要素主要有三个。

一是人才不为我所有，但为我所用策略。其具体实践之一是俄罗斯居家科研模式和全球专家顾问网络，其效果是降低地域限制、激活闲置智力资源。

我们医院实际上，已经在学习和实践华龙这一策略，并初见成效。

这也对现有‘三甲’医院的评判标准提出了挑战。

二是压强式资源投入策略。其具体实践是研发投入当年占营收15%，其效果是提供顶尖科研环境与试错空间。

三是‘熵减’组织文化策略。其具体实践是破格提拔年轻人、轮岗制和末位淘汰制，其效果是保持人才流动与创新活力。

这后面两个，我们现在还谈不上，但也将是我们要借鉴的策略。

第三，关于资金投入的问题。是的，传统的三甲医院建设仅初期基建投入动则数十亿元，但我们创造性地学习实践了华龙企业的人才不为我所有，但为我所用的策略，现在就能实现传统三甲医院的诊疗功能。

这一块，市政府目前还没有给我们一分钱的支持，但我们通过整合资源并将通过资本运作来解决，尤其解决那巨大的基础投资需求。

这个资本运作，我们分两步走。第一步已经进行中。第二步争取将这重资投入的固定资产和大型医疗设备，通过构建‘医疗数字资产金三角’模型的核心路径，转化为可流通、可增值的‘数字资本’。当然，这需要系统性的金融工程设计和严格的风险控制，需要本医院在深山特别经济开发区建设新医院场所后实施。

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喜欢追梦的陈一请大家收藏：()追梦的陈一全本小说网更新速度全网最快。在此，也建议深洲市充分运用中央给予的新的更大的改革开放试验权，在整个经济区域内先行先试‘数字资本’化的机制。

这是关于我们解决巨额投资问题的办法和思路。

第四，关于我们新医院办公选址问题。我们把这新的诊疗办公地址选在深山特别经济开发区，是考虑到这个区域是个价值洼地或叫处女地和具有巨大发展潜力的地方。因为这个地方承载着省委省政府对深洲的期望，即对省内落后地区的辐射和带动作用期望，事关全省区域经济协调发展的大局。

特别是这个地区特别缺乏市民的生活设施对人口的吸引作用，这医院就是其奇缺的设施之一，在这个区域开设一个具有三甲医院功能的医院，是这个区域吸引人口以至投资的重要举措之一。而深洲规划2025年全市新增15家三甲医院却没有把这一经济功能区考虑在内，这就给我们医院的发展提供了很好的发展空间。

以上四点，是我听了夏市长刚才所讲的感想。讲的不对的地方请领导们原谅。”

在陈一说话过程中，南书记等认真听着。陈一一直回头对着后面的南书记等人讲的很投入，连车停多长时间都没有注意。

陈一话一结束，南书记就带头鼓起掌来，说：

“陈医生不但有高超的医术，而且有优秀的经济发展思路和能力，特别具有发展的前瞻性和全局观。孟临同志说你是个从政的好材料。一个好官，为官一任造福一方。陈医生不妨可以考虑一下。”

“嗯，南书记，这个我真的不行。我现在肩负着的责任也不轻。”陈一赶忙回应道。

“我只是请你考虑，没有让你现在就答复我。”南书记微笑着说，“夏市长，我觉得陈医生刚才讲的内容好多对我们很有启发和借鉴。我是看好你的。孟临同志也推荐你接他的班，但最后还是请孟临同志继续兼任一段时间。

你知道为什么吗？说白了，是你的思路和大局观还欠缺些。区域发展不平衡不协调，一直是我们南省的弱点之一。试想，如果我们南省各区域能够协调发展起来，落后地区紧追深洲等先进地区，那么我们全省的经济总量将会增加一倍以上。

可以告诉你个秘密，孟临同志将有更重的担子要挑，不再在深洲兼职。这对你来说是个机遇。希望你能把握住。

好了，我们去会场，不要让他们久等了。”

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