回到饥荒年代，我的随身商城 第387章 定力与实干

第三百八十七章：定力与实干

厂部会议室里，烟雾缭绕。长方形的木桌旁，玻璃厂的领导班子成员基本到齐了——副厂长张涛、生产科长老刘、供销科科长老赵、工会主席老周，以及几位主要车间的主任，连一贯泡在车间的雷师傅和张老头也被王超特意请了过来。气氛有些沉闷，窗外隐约传来下工工人们走向食堂的喧闹声，更衬得屋内一片凝重。

王超坐在主位，面前摊开着昨晚写就的那份简要情况说明。他没有急于开口，而是目光沉静地扫过在座的每一个人。副厂长张涛低着头，看着自己的笔记本，眉头微蹙；生产科长老刘猛吸着烟，手指无意识地敲着桌面；供销科长老赵望着窗外，不知在想什么；工会主席老周则面带忧色，习惯性地搓着那双长年与工友们打交道、布满粗茧的手；雷师傅和张老头并肩坐着，脸上是如出一辙的忧色。

“人都齐了，”王超终于开口，声音不高，却清晰地传到每个人耳中，“今天请大家来，就议一件事——眼下这股风，咱们玻璃厂该怎么看，怎么干。”

他顿了顿，将工人们近日来的抱怨、食堂面临的现实困难、以及外面其他单位食堂那种“丰盛”景象所带来的冲击，条理清晰地说了一遍。他没有夸大，也没有掩饰，平实的叙述反而更显问题的严峻。

“……情况就是这么个情况。”王超总结道，“工人们心里有疙瘩，觉得咱们厂抠搜，比不上外面。这股情绪，已经带到了车间里，影响了干活的心思。咱们今天，必须统一一个认识，拿出个章程来。”

他话音刚落，供销科长老赵就忍不住叹了口气，率先发言：“厂长，工人们的情绪可以理解啊。现在外面都传疯了，说什么‘吃饭不要钱，**在眼前’。别的单位食堂搞得红红火火，有鱼有肉，咱们厂要是太寒酸，工人们走出去都觉得矮人一头，这干劲怎么能足？咱们是不是……也想想办法，把食堂的标准提一提？哪怕偶尔改善一顿，也是个态度嘛！” 他负责对外联络，听到的、看到的“盛况”最多，感受的压力也最大。

副厂长张涛立刻抬起头，语气沉稳而带着忧虑：“老赵，提标准？钱从哪里来？厂里的每一分钱都有预算，原料采购、设备维修、工人工资，哪一样能省？食堂的经费就那么多，是按照计划内的标准拨付的。咱们要是擅自提高伙食标准，那就是寅吃卯粮，这个月的账目立刻就要出窟窿！到时候，发工资怎么办？买生产原料怎么办？” 他看向王超，语气坚定，“厂长，这口子不能开啊。表面风光一阵子，后面就是万丈深渊。我看过一些内部简报，这种……这种吃法，恐怕难以持久。”

生产科长老刘瓮声瓮气地说：“张副厂长说得在理。可眼下这局面，工人们的心思确实浮了。昨天下午，制瓶车间一个小组的次品率明显上升，我问了，几个小年轻光顾着讨论街道食堂的粉蒸肉，手上走了神！这还了得？百货大楼的订单要是出点岔子，咱们谁都担待不起！光靠压，怕是压不住啊。”

几位车间主任也纷纷附和，表达了类似的担忧：工人口服心不服，活计质量难保证。

这时，工会主席老周清了清嗓子，开了口，他的声音带着一种与工人群众打交道的特有的诚恳和实在：“厂长，张副厂长，我说两句。我这几天在车间、在宿舍转，工友们的话听了不少。说实话，抱怨食堂的占多数，但也不是完全不讲道理。大家主要是觉得，同样是为国家做贡献，为啥别的单位油水足，咱们这就清汤寡水？心里有落差，觉得不公平。咱们工会做工作，光讲大道理不行，得理解他们的这种情绪。但理解不等于迎合，就像张副厂长说的，家底不厚实，经不起挥霍。我觉得，关键是要让工友们明白厂里的难处，知道领导和他们是一条心，同时，也得让他们看到，厂里正在想办法，不是不管不顾。”

老周的话，既反映了工人的真实想法，又点明了工作的难点和方向，让在座的人都微微点头。

会议室里一时间议论纷纷，有人倾向于想办法改善伙食，安抚情绪；有人坚决反对动用生产资金；更多人则是眉头紧锁，觉得左右为难。

王超静静听着，没有打断。直到大家的意见都表达得差不多了，他才将目光转向一直沉默的雷师傅和张老头。

“雷师傅，张师傅，您二位是老资格了，说说看法。”

雷师傅和张老头对视一眼，雷师傅清了清嗓子，他声音粗粝，却带着一种车间里磨练出的沉稳：“厂长，各位领导，我老雷是个大老粗，不懂什么大道理。我就知道，车问里的机器，该加多少油，就得加多少油，加多了浪费，加少了拉缸。过日子也是一个理儿。咱们厂这点家底，就像这机器里的油，得细水长流。外面那吃法，”他摇了摇头，“我听着都心惊肉跳，那不是过日子，那是……那是败家！工人们现在有情绪，是只看到人家锅里的肉，没看到人家灶膛里烧的是啥。咱们不能跟着这么搞。”

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